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发文文号： 财办行[2006]30号

发文部门： 财政部办公厅

发文时间： 2006-12-25

实施时间： 2006-12-25

失效时间：

法规类型： 事业单位会计制度

所属行业： 国家机关、政党机关和社会团体

所属区域： 全国

发文内容：

国务院各部委 、各直属机构：

《财政部关于印发<中央国家机关和事业单位差旅费管理办法>的通知》(财行[2006]313号)下发后
，受到了各级党政机关和事业单位的广泛重视
。最近，我们陆续接到一些单位财务部门和有关人员电话咨询差旅费管理办法的具体执行问题。经整理 ，做统一答复
，供各单位财务部门掌握 。

附件：中央国家机关和事业单位差旅费管理办法有关问题解答

财政部办公厅

二○○六年十二月二十五日

附件：

中央国家机关和事业单位差旅费管理办法有关问题解答

1．差旅费管理办法对开支标准做了哪些调整?

答：为了适应经济发展形势，保证出差人员的工作与生活基本需要 ，差旅费管理办法取消了原规定一般地区和特殊地区的出差类区划分
，将市内交通费等合并为公杂费
。差旅费开支范围包括城市间交通费
、住宿费、伙食补助费和公杂费，其中伙食补助费 、公杂费实行统一标准 ，城市间交通费
、住宿费分职务级别凭据报销。具体调整如下：

(1)伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干
，每人每天50元 。

(2)公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天30元 ，用于补助市内交通、通讯支出等。

(3)住宿费
。差旅费管理办法第十条规定
，中央国家机关工作人员出差实行定点住宿，出差人员必须到定点饭店住宿 ，住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。财务部门根据出差人员住宿的具体定点饭店的协议价格进行报销，住宿不同的定点饭店
，住宿费实际开支会有差异，但最高不得超过规定标准的上限 。

(4)行李托运费
。工作人员因调动工作所发生的行李 、家具托运费 ，在每人每公里1元内由调入单位凭据报销
，超过部分自理。

2．高校教授
、科研单位研究员和职务工资五级以上的高级工程师、副教授 、副研究员出差住宿费如何报销?

答：对应出差人员乘坐交通工具登记表，相当于副部长级职务的人员出差 ，按照副部长级人员的标准住套间 。高等学校教授
、科研单位研究员、医疗卫生单位主任医师 、文化艺术单位艺术一级人员
，职务工资在五级(含五级)以上的高级工程师、高级经济师
、高级会计师，副教授 ，副研究员、副主任医师 、艺术二级人员以及相当以上技术职务人员
，按照司局级人员标准，住宿标准间
。其余人员 ，按照处级以下人员标准
，两人住一个标准间。

3．差旅费管理办法规定，中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿 ，住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销．部门直属事业单位的工作人员出差是否可以住宿定点饭店?

答：事业单位工作人员出差暂不强制实行定点住宿，主要考虑到工作人员出差实行定点住宿是一项新的工作
，而事业单位规模庞大
、类型复杂、经费来源渠道多样，实行定点住宿有可能会产生一些意想不到的问题 ，为了稳妥起见
，决定先在党政机关进行试点，待取得经验 、条件成熟时再扩大到事业单位 。因此 ，事业单位工作人员出差
，可以到定点饭店住宿，也可以在非定点饭店住宿 ，但要在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销
。出差地住宿费开支标准上限
，即财政部委托各地通过政府采购确定出差接待定点饭店后，某一地区(地
、市、州)所有的定点饭店中签订的最高协议价格就是当地的住宿费开支标准上限。

4．按照差旅费管理办法规定 ，对出差人员实行定点住宿
，处级以下人员两人住一个标准间 。住宿费每人每天150元．处级以下出差人员出现单数时，单位财务部门如何报销?

答：处级以下出差人员为单数 ，或异性人员出差的，可以单人住宿一个标准间
，单位财务部门应根据出差的人数和性别的实际情况，予以报销
。例如：某单位处级以下人员四人出差 ，三男一女
，按照住宿费标准只能报销两个标准间，实际需要三个标准间。对于这类情况 ，单位财务部门应本着实事求是的原则
，给予报销住宿费 。

5．出差人员到没有定点饭店的地方出差，需要住宿时 ，如何报销住宿费?

答：根据差旅费管理办法第十条规定
，出差到没有定点饭店的地方，住宿费在所在地 、市
、州住宿费开支标准上限以内凭据报销。

当前 ，中央级定点饭店的政府采购工作还没有在县级(含县级)以下城市开展
。因此
，出差人员因工作需要在县级(含县级)以下城市住宿的，住宿费开支标准应在该县级城市所在地、市 、州的定点饭店住宿费标准上限以内 ，凭据报销。

6．出差人虽没有到定点饭店住宿的，如何报销住宿费?

答：中央国家机关出差人员必须到定点饭店住宿 。因特殊情况未到定点饭店住宿的
，住宿费在所在地
、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销
。

7．出差人员住宿在亲友家里，住宿费如何报销?

答：差旅费管理办法第十二条规定 ，出差人员无住宿费发票
，一律不予报销住宿费。对出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿费发票的 ，一律不予报销住宿费 。

8．实行公杂费定额包干后
，出差人员经批准乘坐飞机的，从住地到机场的费用可否报销?

答：考虑到机场一般距市中心较远 ，乘车费用较高
，出差人员经批准乘坐飞机的，其往返机场乘坐专线客车的费用 、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份) ，凭据报销
，不在公杂费定额包干之内
。出差人员前往专线客车车站的交通费用，在公杂费定额包干范围之内。

9．出差人员的伙食补助费、公杂费按出差的自然(日历)天数计算 。对自然(日历)天数应如何正确理解和执行?

答：自然(日历)天数是指出差人员从出发当天零时起 ，到完成任务后返回工作单位所在地当天24时止的日历实际天数，出发和返回的当天均按一整天计算
。例如
，某甲出差，5日上午11时出发 ，当月24日晨7时返回
，则此人出差的自然天数应为20天。

10．中央在京单位工作人员到远郊区县出差或到外地短途出差，当天往返的 ，其出差费用如何计算?

答：工作人员到远郊区县出差或到外地短途出差
，当天往返的，伙食补助费
、公杂费按差旅费管理办法规定的相关标准执行 。其中：出差人员由接待单位统一安排伙食的 ，不实行包干办法
。出差人员应向接待单位缴纳伙食费
，回所在单位如实申报，在包干限额以内凭接待单位收据据实报销；出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的 ，应如实申报
，公杂费减半发放。

当天不能往返，需要住宿的 ，按照差旅费管理办法的有关规定执行 。

11．长途连续乘坐火车，符合坐卧铺条件
，其中有一段不坐卧铺的，补助费如何计发?

答：长途连续乘坐火车的 ，必须全程不买卧铺票
，才能按全程硬座票价的80％发给补助费。如果其中一段路程坐了卧铺，其他路段符台乘坐卧铺规定而未购买卧铺票的 ，可按照分段的方法计算补助费
，即从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时，或连续乘车超过12小时的 ，可按本段硬座票价的比例给予补助
。达不到规定条件的．不再给予补助
，

12．出差人员符合乘坐火车卧铺条件，未买卧铺票 ，而买直达硬座通票
，受交通条件限制，必须中转的 ，如何计发不坐卧铺的补助费?

答：限于交通条件，出差人员必须中途转车又未住宿的
，可按规定的直达硬座票价的比例计发补助费。因公必须中途下车中转或办事，并已住宿的 ，则分段计算 。即：符合乘坐火车卧铺的路段
，而未买卧铺票的，可按规定的硬座票价的比例计发补助费
。对不符合乘坐火车卧铺的路段 ，则不应发给此项补助费。

13．符合乘坐火车软卧条件的人员
，改乘软座应怎样补助?

答：符合乘坐火车软卧条件的人员改乘软座的，按照规定以硬座票价的80％计发补助费 。改乘硬座 ，同样仍按照硬座票价的80％计发补助费
。改乘硬卧
，不再给予补助。

14．在职困公伤残人员出差乘坐火车，符合乘坐卧铺条件 ，而未买卧铺票
，按规定已享受火车票价格优待的，如何计发补助费?

答：在职因公伤残人员出差乘坐火车 ，符合乘坐卧铺条件，而未买卧铺票
，已按规定优待价购买了硬座票的，可按硬座整票票价的80％计发补助费 。

15．差旅费管理办法规定 ，工作人员出差或调动工作期间
，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费 ，扣除出差直线单程交通费
，多开支的部分由个人自理
。如何具体掌握执行?

答：上述规定是对离家较远的职工趁出差 、开会或调动工作之便，略加绕道就能探望父母
、配偶等亲属的一种照顾。例如 ，从北京到武汉出差
，事先经单位领导批准，完成任务后 ，前往南京省亲办事
，再从南京直接回北京，其路费的报销 ，应按从武汉回北京的快车卧铺中铺票价计算 。绕道车、船费超过武汉到北京快车卧铺中铺票价的部分，由个人自理；绕道车船费少于从武汉到北京的快车卧铺中铺票价时
，按照实际绕道车船费报销
。

16．出差人员乘坐火车，符合乘坐卧铺条件 ，而未买卧铺票
，并已按规定的硬座票价的比例计发补助费后，途中的伙食补助费和公杂费是否仍应按照规定发给?

答：对出差人员符合坐卧铺条件 ，未买卧铺票的
，按火车硬座票价的一定比例发给个人补助费，王要是为了缓和火车卧铺的紧张状况．鼓励一部分身体条件较好的同志 ，不必等购卧铺票
，及时出发。此项补助费和途中伙食补助费的性质不同，因此 ，对出差人员已经按照规定的硬座票价的比例计发补助费后
，在途期间仍应按照规定发给伙食补助费，公杂费 。

17．有些旅客列车为了缓和客车拥挤状况 ，活跃旅客生活，增设了不少服务项目。如利用餐车开设茶座
，备用茶点 、报刊
、棋类等供旅客享用，按小时收费 ，出差人员能否报销此项茶座费用?

答：茶座费用等应由个人自理
，不能报销
。

18．到基层挂职担任领导职务的人员，在基层单位工作期间 ，是否给予伙食补助费?

答：根据差旅费管理办法第十八条规定
，到基层单位实(见)习、工作锻炼 、支援工作以及各种工作队人员，在基层单位工作期间 ，每人每天发放伙食补助费15元
，不报销住宿费和公杂费。对于到基层挂职担任领导职务的人员，其工资供给关系仍在原单位的 ，按照本规定给予补助 。工资供给关系转到挂职单位的
，不再执行本规定
。

干部身份重要吗

"科学无国界
、赤子有真心"，在科研领域没有国界之分 ，所有的发明发现都是为了造福人类，让社会进步迈上一个新的台阶
，但在爱国这个问题上科研工作者却应当拥有一颗赤子之心。

有的人为了更好的科研环境，更加的待遇条件 ，哪怕祖国费尽心力培养你成材
，也要呆在国外 。这种行为虽然不能说是全错，毕竟人都喜欢更好的环境 ，但听上去总归有些让人唏嘘
，"哈佛八剑客"则不同
。

他们千里万里割不断对祖国的归属，高薪优待挡不了回家的心 ，只要祖国需要我们一定回来
，这是他们内心最真实的呼声。

21世纪初的中国虽然取得了飞速的发展，但是和国外许多相比还是存在极大的差距 ，不少的学者都希望去国外深造
，每年也有不少中国学子用自己的努力敲开哈佛的大门，王俊峰、张钠 、张欣
、林文楚、刘青松 、刘静、王文超和任涛8人便是如此 。

这8人在同一学年考入哈佛 ，并且修读了同个专业，就连宿舍都是在同一层楼
。《容斋四笔.得意失意诗》中说人生有四喜："久旱逢甘雨
，他乡遇故知，洞房花烛夜 ，金榜挂名时。'"血脉深处的悸动让他们彼此深深相吸
，远在他国更加珍惜着来之不易的缘分 。

经过多年的奋斗大家都在美国取得了不小的成绩，王俊峰甚至还取得绿卡 ，在美国安居了下来
，剩下的7位也都成为哈佛大学的教授，高工资好待遇 ，日子过得顺风顺水
。再加上他们研究的领域"强磁场"是美国的重点科研项目
，美国政府还把他们划入重点保护人才，每年光政府方面的补贴都抵得上普通家庭好几年的收入。

按理说生活如此优越幸福感应该相当高 ，但是他们却总觉得少了点什么
，每个夜晚都有一个声音在不停的呼唤，呼唤他们投入到母亲的怀抱 ，根在大陆活在美国总觉得不踏实，是中国养育了他们
，他们的骨子里始终刻着"中国人" 。

强磁场是一个比较宽泛的领域，像是电子材料 ，能源反应等都与其相关
，而当时国内对于这一方面跟欧美是有一定差距的。当时国家在安徽合肥成立了一所科学岛，就是想要突破在强磁场方面的桎梏全方位提高科技水平 ，但无奈领域内的顶尖人才却不好找
。

哈佛八剑客一听说祖国需要他们
，立马便想回国，尤其是看到中国的强磁场研究刚刚起步 ，处处都是漏洞时
，他们便更按捺不住自己那颗悦动的心。但是去美国容易想从美国回来却很难，更别说他们这种顶级科研人才 。

还记得当初钱老回国时的艰难吗？八剑客虽然不至于那么困难 ，但很明显美国不想放他们走的
，先开始加薪
、发永久绿卡、解决子女读书问题等各种优待进行"利诱"，之后又不惜施压想要他们惧怕
。可是王俊峰八人并不把这些放在眼里。

"愿得此身长报国 ，何须生入玉门关 。"在外的游子想回家，那么哪怕是刀山火海都阻止不了
，经过一番波折后他们终于都陆续回到祖国的怀抱，并且在2016的时候重聚在科技岛 ，这个与世隔绝的世外桃源正是他们接下来的工作地点
，把家安在岛上全身心投入到强磁场的科研事业中
。

哈佛八剑客面对国内起步较晚的科研环境并没有气馁，他们先是商讨制订了强磁场方面的国家准则和评价体系 ，后来又创建了中科院肿瘤药物学研究团队
，让中国第一次有了自己的核心技术，发展到现在岛上已经建成了全球最大的癌症激酶细胞库 ，不少特效药也开始批量生产
，从无到有他们只用了5年的时间。

在这5年里面大家经常加班，上至科研人员下到保安所有人都以百分百的热情投入到工作中 ，实验室的灯一亮便是两三天
，没人抱怨没人喊累，每个人心中只有一个信念：让中国站起来强大起来 ，一寸丹心图报国 。

问题一：干部身份 到底有什么用呢？ 干部身份的作用：

一是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；

二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件
。

如果你进了一个企业，他没有人事权
，但是他也接收你的档案，那他们会统一放在人才中心或者是人事代理那 ，当然你的就是在那了。

如果他们直接不接收你的档案
，那你就要自己找人才中弗或者人事代理公司将你的档案放那 。

我前面就说饿了两条干部身份的作用，作为非事业人员 ，一般第二条重要
，如果你想异地调动就必须是干部身份
。

如果有问题可以联系我，方式见我个人资料。！

问题二：干部身份有什么作用 ，请尽量列举出所有好处
，谢谢！ 1 、 国家机关录用公务员
、进入事业单位的基本条件 。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一
。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进 ，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份
，才能说是干部调动 。

3 、 拥有干部身份才能够评职称
。在我国，无论各行各业都会有职称评定 ，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说
，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多 ，因为这是国家规定
，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例 ，不代表国家规定）。

4
、 提干的基本材料 。就是说如果你要被提升干部
，就必须拥有干部身份
。

5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定 、社会保险等）

6
、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100% ，工人60%-80%) 。有人说
，我不考公务员，不想进事业单位 ，我就挣钱行了吧
。这又牵扯到职称问题了
，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称 ，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研
，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系 ，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议
，档案被发到这家代理公司 。等到九月份研究生入学的时候，需要档案 ，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研
，与应届生考研没什么区别）
。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级 ，确定干部身份。三年后你毕业
，实际已经拥有2年的工龄了 。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称 ，工龄4年（工作五年）
，可以评中级职称，工龄9年（工作10年） ，可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的
，咱们一般人是没有办法的
。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的 ，将失去原有干部身份 。

丢失干部身份一般不能再找回了
，除非你继续考研再毕业
。

问题三：干部身份有什么好处 现阶段还是蛮重要的，你现在能否获得建议还是到当地的人社局去咨询一下。

干部身份是原来计划经济体制下 ，人事管理的制度
，一直沿用到今天 。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员 ，一些国有企业、事业单位
。职称的认定 、评定
，工龄的审核等也和此有关。

那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的差异呢？

第一
、政治待遇不同 ，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多
，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密 ，而是属于官方有意控制的内容 。

第二、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作
，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少
。

第三 、在非工资的福利待遇上 ，干部比工人群众要高
，例如住房以及住房补贴、用车补贴
、带薪度假、子女医药费报销等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。

第四 、在医疗服务标准上 ，包括住院条件
、用药等级、医药费的报销比例等等方面
，干部都比群众高 。

第五 、在养老标准上，干部比群众高出许多 ，而且干部级别越高
，这种差距也就越大
。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇 ，而且有 *** 专设的老干部局为其服务。

第六
、在 *** 机关和事业单位工作的工人
，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些 。

问题四：干部身份现在还重要吗？ 在党政机关工作的，没有干部身份不能提拔为副科级以上干部 ，仅此而已。对其他人不是很重要
。

问题五：公务员录取时 “干部身份”很重要吗 公务员才算是正正经经的国家干部，大学毕业生算个屁
，国家给你发工资不？

报公务员只要你的单位肯放人 毕业证、学位证 、报到证都在你手上就什么问题都没有。档案要放在你容易转出来的地方，比如人才市场 ，户口看你供回家还是放到别的地方
，不要放在学校那种集体户口 。

报到证很重要，一定要放好

问题六：干部身份还有效吗？ 100分 挂靠人才市场！

另外 ，我总结了下面几条
，希望有帮助

一
、毕业后回生源地发展的，毕业后档案及户籍迁回生源地 ，这种情况到六月份领取报到证后再到学校保卫处办理户籍回迁
。（注：回生源地发展的同学适用）。

二、毕业后还没落实好工作单位或要以应届生身份报考公务员的
，可申请暂缓就业，这种情况档案会被直接迁往高校就业指导中心存放两年 。先填写相关资料申请即可办理
。

三 、毕业后所在单位为国有或事业单位。1
、属正式编制员工 ，档案和户籍可迁往所属单位（具体向单位人事部咨询办理 。） 2、合同工（还没正式编制）档案可先打回生源地或挂靠到人才市场待转正后再迁往所属单位
。建议挂靠到人才市场
，因为打回去容易丢失国家干部身份，对以后工龄 、评职称及退休金计算等都有影响。

四、目前没落实好工作单位又不用保留应届生身份而申请暂缓 ，或已经落实好工作单位为私营和民营等情况，建议挂靠到工作所在城市人才市场
，以便于转干部身份及档案的连续性，确保个人应有权益 。

每年都会有部分同学因不明确档案户籍迁移手续和流程而档案丢失 ，户籍变成黑户
，所以不明白的同学一定要咨询清楚

问题七：什么叫干部身份呢？ 简单说，在我国目前行政管理体制下 ，正常在职人员常见两种身份
，即干部身份和工人身份
。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收
、录用干部手续后具备干部身份 ，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能
，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责 。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素 ，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

问题八：毕业后
，保留干部身份重要吗？ 我也回答过很多类似的问题 我本人也是干部身份 比较有经验 我简单给你讲讲

1 派遣证 所谓派遣证就是一张卡片 上面有学校把你派到单位的证明 只有应届毕业生才有派遣证 同时必须签订三方协议 学校才知道把你派到哪去

2 有派遣证才有干部身份 也就是干部身份都要应届毕业生的 已经毕业超过两年就丧失干部身份了 所以不签三方是没有派遣证 也就没有干部身份了

3 干部身份 现在只有事业单位 和一些国企有干部身份 而且不是所有事业单位工作人员都是干部身份的 具有干部身份的人很多 一年要进很多人 所以 名额是有限的 只有个位数的人是以干部身份进单位的 其他人就只能是工人身份 也就是说事业单位的干部身份非常难获得 而且大多数国企以及私企是没有干部身份的 所以你同学要是进公司一类的 干部身份对她来说没意义

4 干部身份的好处 干部身郸有什么好处?第一 咱们都只有公司有义务给员工上三险一金（其实三险 五险没有本质区别 只不过五险听起来好听点）干部身份的人不用上养老险 是国家给上的 所以一年可以省不少银子 退休时候是按级别拿退休金 比如 科级 处级 局级 退休金是不一样的 第二个就是 有不少单位的领导都要求是干部身份的人 工人身份当然也能当 但是叫以工代干 很多福利是享受不到的 第三嘛 就是有面子 “XX家孩子是干部 ” 有前途 当然了 这是国人的特性 可以理解

5 是不是干部身份 在公司对于考试和职称没有任何影响 你可以放心

6 以上内容纯手打 不为你的分 刚毕业都比较迷茫 其实这些东西都应该是学校老师给讲 但是现在的大部分学校只认就业率 只认钱 赶紧把毕业生都赶走才好 非常不负责

有什么不明白的 欢迎追问

问题九：毕业后档案的干部身份还有用吗 干部身份，在现在今的社会有用没用是见仁见智的 ，但你要的时候你就后悔了
。反正你也读了几年的大学，原本该可以拥有的
，为何不去拥有呢？不就花你一些时间而已。

干部身份证

转正定级： 转正，即你工作一年后 ，你的档案可以转正了
，那你就是有干部身份的人了

定级，你在职岗位的一个工资级别

假若你真的有机会进了事业单位或者国企 ，这些都是一个很重要的证明 。干部身份也是你入编的一个总要条件
。

另外也对于你养老等都有着不可脱离的关系.....

问题十：本科毕业之后干部身份的问题 您好！同学！我也是2012届毕业的
，真是有缘人啊！

注意：千万别听楼上的，那纯属乱说！干部身份可不是单位或公司给的 ，是国家体制留下的！！如果你不要
，吃亏啊！

下面来回答你问题：

1、我2012毕业签的央企――中国铁建，后来进入公务员面试就解约了。赔了违约金2000 ，也是啥证件被扣不交钱不给
，我马上要资格复审，所以就给了 ，要不肯定要去劳动局反应 。

2 、切入正题
。你的干部身份是：只要你的档案在人才市场或者人事局，而不是劳动局或者教育局里
，那么你就拥有国家干部身份！！明白么？但是……

3
、但是，你想拥有正式国家干部身份 ，那么就得在一个公司至少待一年
，把那个（转正定级）给做了！！！非常重要！！！因为那样你才拥有正式干部身份！

4、关于公务员或事业单位考试干部身份问题：〔1〕公务员考试，无需干部身份 ，都可以考！！考上了自动拥有干部身份！！！ 〔2〕事业单位考试
，一定得拥有干部身份，这样才能提干！！否则就是工人 ，不是干部
，有编制也不能提干。

5 、所以，同学！建议你不要仓促离职！！再辛苦也要坚持啊！！！无论如何得把转正定级做了 ，等做了再走 。否则
，你到一个新的单位，要想保留干部身份和转正定级就只有一个出路：（报到证改派）！！这个相当麻烦……不仅要有原单位解约书
、新单位签约书或合同 ，还得去毕业学校所在教育厅改派，非常麻烦
。

难道你现在就有接受单位了么？应该没那么快。我当初那次没考上公务员也离职了
，也很着急 。后来下半年考上了公务员，才没担忧了
。所以 ，慎重啊！把转正定级做了再走
，再难也要熬，都是为了前程！

加油 ，挺你！！

记得采纳啊
，这是我的经验之谈，而且是辛辛苦苦手机上一个字一个字打的！！……可不是像其他人那样纯属复制。因为 ，我知道你这问题的棘手和重要性！刚好看到
，就帮下你 。有需要问的可以私信我。

加油！！

关于“财政部关于印发《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知
”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！